W ramach doradztwa z zakresu prawa pracy zajmujemy się m.in.:

• problematyką czasu pracy,
• zagadnieniami związanymi z zawieraniem i rozwiązywaniem umów o pracę,
• sytuacją prawną pracowników przypadku przejęć i fuzji oraz kształtowaniem relacji pomiędzy pracodawcą a związkami zawodowymi.

Przygotowujemy lub aktualizujemy wewnątrzzakładowe źródła prawa pracy, tj.:

• układy zbiorowe pracy,
• regulaminy pracy,
• regulaminy wynagradzania,
• regulaminy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

Pomagamy przy wdrażaniu motywacyjnych systemów wynagradzania.

Opiniujemy projekty aktów prawnych z zakresu prawa pracy m.in. zmian do kodeksu pracy.

Formy świadczenia usług

W zależności od rodzaju zawartej umowy z Klientem oferujemy:

• doradztwo w ramach którego przygotowujemy projekty dokumentów, opinie i analizy,
• hot-line za pomocą której nasi Klienci mogą zadawać nam pytania i na bieżąco otrzymywać na nie odpowiedzi,
• audyt podczas którego dokonujemy oceny stosowania i przestrzegania prawa pracy wraz z wnioskami zmierzającymi do wprowadzenia rozwiązań i regulacji zgodnych z obowiązującym stanem prawnym i interesem pracodawcy,
• Informator Prawa Pracy, który nasi Klienci otrzymują raz na kwartał, gdzie okresowo przedkładamy charakterystykę w obowiązujących przepisach z uwzględnieniem orzecznictwa Sądu Najwyższego dotyczącego prawa pracy,
• reprezentowanie Klienta w sprawach sądowych z zakresu prawa pracy.

Usługi wykonywane są według procedur wynikających z postanowień PN-EN ISO 9001:2001 w języku polskim i/lub angielskim, w zależności od życzenia Klienta.

Korzyści dla klientów

Nasi Klienci cenią nas przede wszystkim za:

• ponad 14-sto letnie doświadczenie w skutecznym doradzaniu kilkudziesięciu uznanym Firmom działającym na obszarze całego kraju (w tym firmom sieciowym),
• doświadczony, kreatywny zespół ekspertów,
• wąską specjalizację - prawo pracy, prawo cywilne w części dotyczącej zatrudnienia,
• doradztwo nakierowane przede wszystkim na zapobieganie sytuacjom spornym i na zabezpieczanie interesów pracodawcy,
• szybkość w działaniu - udzielanie fachowych odpowiedzi i sporządzanie opinii w ciągu 48 godzin.