Aktualności:
Dziedzina: bezpieczeństwo i higiena pracy (bhp)
Szkolenie okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych
Cele szkolenia:
Zdobycie praktycznych umiejętności z zakresu:
- znajomości przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy związanych z wykonywaną pracą,
- zagrożeń związanych z wykonywaną pracą
- metod ochrony przed tymi zagrożeniami,
- metod postępowania w razie wypadku i w sytuacjach zagrożeń.
Adresaci szkolenia:
Szkolenie jest przeznaczone dla:
- pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych
Korzyści dla uczestnika:
Poznanie najnowszych uregulowań prawa pracy, wiedzy o bezpiecznym zachowaniu przy przy posługiwaniu się sprzętem będącym na wyposażeniu stanowiska pracy. Zapoznanie się z zasadami ergonomii, regulacji dot. zachowań na wypadek pożaru oraz organizacji pomocy przedlekarskiej. Zapoznanie się z zasadami określania ryzyka zawodowego na wybranych stanowiskach pracy.
Korzyści dla firmy:
Uczestnik poznaje najnowsze uregulowania prawa pracy, wiedzę o bezpiecznym zachowaniu przy posługiwaniu się sprzętem będącym na wyposażeniu stanowiska pracy. Pozna zasady ergonomii, regulacje dot. zachowań na wypadek pożaru oraz organizację pomocy przedlekarskiej. Pozna zasady określania ryzyka zawodowego na wybranych stanowiskach pracy.
Szkolenie przeprowadzane jest zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych odbywają je nie rzadziej niż raz na 3 lata, a na stanowiskach, na których wykonywane są prace szczególnie niebezpieczne, nie rzadziej niż raz w roku.
Metody szkolenia:
Szkolenie jest zorganizowane w formie instruktażu stanowiskowego.
Poruszane zagadnienia:
- regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem przepisów związanych z wykonywaną pracą
- zagrożenia czynnikami występującymi w procesach pracy oraz zasady i metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania tych czynników na pracowników - z uwzględnieniem zmian w technologii, organizacji pracy i stanowisk pracy, stosowania środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, wprowadzenia nowych urządzeń, sprzętu i narzędzi pracy;
- zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku;
- okoliczności i przyczyny charakterystycznych dla wykonywanej pracy wypadków przy pracy oraz związana z nimi profilaktyka.